Permiso de residencia temporal en la RP
Si deseas obtener un permiso de residencia temporal en Polonia, nuestros consultores te ayudarán a elegir la opción adecuada y te orientarán sobre cómo iniciar todo el proceso. Entre tantas categorías, encontraremos la que se ajuste a tu situación.
Llámanos al +48 22 826 44 62 / + 48 794 211 100 o escríbenos a info@legalnypobyt.pl
Agendaremos una cita y nos reuniremos contigo para discutir los requisitos cualificativos y optimizar el proceso de solicitud. Es importante obtener el permiso lo más rápido posible y sin problemas. Nos aseguraremos de prepararte exactamente lo que necesitas.
El proceso para obtener el permiso de residencia temporal es complicado, requiere la recopilación de documentos y puede llevar algo de tiempo. Siguiendo nuestras instrucciones, minimizarás el riesgo de que tu solicitud sea rechazada. Nos encargaremos de verificar los documentos y también te ayudaremos a reunir muchos de ellos.
Ofrecemos asistencia para obtener los siguientes tipos de permisos de residencia temporal:
- Permiso de residencia y trabajo
- Permiso de residencia y trabajo en una ocupación que requiera altas cualificaciones (Tarjeta Azul)
- Permiso de residencia para residente de largo plazo
- Permiso de residencia permanente
- Permiso de residencia para miembros de la familia
La base para la emisión de un permiso de residencia temporal es:
- Realizar trabajo
- Continuar trabajando si se tiene un permiso de trabajo válido
- Desarrollar actividades empresariales en Polonia
- Comenzar o continuar estudios
- Realizar investigaciones científicas
- Realizar cursos preparatorios para estudiar en polaco
- Residencia con familiares
- Realizar trabajo mediante una asignación a Polonia por parte de un empleador extranjero
- Otras situaciones vitales importantes no incluidas anteriormente
La solicitud de permiso se puede presentar a más tardar el último día de la estancia legal del extranjero en el territorio de la RP. El día de la presentación de la solicitud, el extranjero debe estar en Polonia.